1. หน้าแรก
  2. ทุกหลักสูตร
  3. นักบริการยุคใหม่ หัวใจเข้าอกเข้าใจลูกค้า
  4. หลักสูตร นักบริการยุคใหม่ หัวใจเข้าอกเข้าใจลูกค้า (Modern Se...

หลักสูตร นักบริการยุคใหม่ หัวใจเข้าอกเข้าใจลูกค้า (Modern Service Personnel Heart to Understand Customers)

โดย อ.นันทชัย อินทรอักษร

หลักสูตร นักบริการยุคใหม่ หัวใจเข้าอกเข้าใจลูกค้า (Modern Service Personnel Heart to Understand Customers)

หลักสูตร นักบริการยุคใหม่ หัวใจเข้าอกเข้าใจลูกค้าเหมาะสำหรับ บุคลากรในองค์กร

หลักการ/แนวความคิด

                     ในยุคปัจจุบัน “การบริการ” ไม่ได้หมายถึงเพียงการแก้ไขปัญหาหรือส่งมอบผลงานที่มีคุณภาพเท่านั้น แต่หมายรวมถึง “การสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า” ซึ่งสิ่งสำคัญที่ส่งผลโดยตรงต่อความรู้สึกของลูกค้าคือ “การสื่อสาร” โดยเฉพาะในแผนกช่างที่ต้องพบปะ พูดคุย อธิบาย และแจ้งข้อมูลทางเทคนิคให้ลูกค้าทราบอยู่เสมอ ความเข้าใจผิดเพียงเล็กน้อยในการสื่อสารอาจกลายเป็นความไม่พอใจ หรือทำให้ภาพลักษณ์ขององค์กรเสียหายได้

                     ปัญหาที่มักพบในหน้างานคือ พนักงานช่างสื่อสารด้วยภาษาทางเทคนิคมากเกินไป หรือพูดตรงเกินโดยไม่ใส่ใจอารมณ์ของลูกค้า ทำให้ลูกค้ารู้สึกไม่เข้าใจหรือไม่พอใจ ทั้งที่เนื้อหาที่แจ้งนั้นเป็นข้อเท็จจริง เช่น การแจ้งว่า “เครื่องมีปัญหาต้องรออะไหล่” หากพูดด้วยน้ำเสียงเรียบหรือท่าทีไม่ใส่ใจ ลูกค้าอาจรู้สึกว่าพนักงานไม่ให้ความสำคัญกับความเดือดร้อนของเขา แต่หากพนักงานสามารถเข้าใจความรู้สึกลูกค้าและเลือกใช้คำพูด น้ำเสียง และท่าทีอย่างเหมาะสม จะช่วยเปลี่ยนสถานการณ์จาก “ความไม่พอใจ” เป็น “ความเข้าใจและไว้วางใจ” ได้ทันที

                     หลักสูตร “นักบริการยุคใหม่ หัวใจเข้าอกเข้าใจลูกค้า” จึงถูกออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารของพนักงานช่างให้มีทั้ง “ใจบริการ” (Service Mindset) และ “ศิลปะการสื่อสารเชิงบวก” (Positive Communication) โดยมุ่งให้ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจลูกค้าอย่างแท้จริง ทั้งในเชิงเหตุผลและอารมณ์ (Empathy Communication) และถ่ายทอดข้อมูลอย่างมืออาชีพในทุกสถานการณ์

                     หลักสูตรนี้จะเน้นให้พี่ๆ ได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรมจำลองสถานการณ์จริง (Role Play) เพื่อฝึกการพูด การฟัง การสังเกตอารมณ์ และการใช้ภาษากายประกอบการสื่อสาร พร้อมเรียนรู้เทคนิคการอธิบายข้อมูลทางเทคนิคให้เข้าใจง่ายโดยไม่ลดทอนความถูกต้อง นอกจากนี้ยังมุ่งเสริมแนวคิดให้พนักงานเห็นความสำคัญของบทบาทตนเองในฐานะ “ตัวแทนขององค์กร” ที่ส่งมอบทั้งคุณภาพงานและคุณภาพใจให้ลูกค้า

                     เมื่อพนักงานสามารถสื่อสารได้อย่างเข้าอกเข้าใจลูกค้า จะทำให้บรรยากาศการทำงานเป็นมิตร ลดปัญหาความเข้าใจผิด เพิ่มความพึงพอใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนระหว่างลูกค้าและองค์กร ส่งผลให้ภาพลักษณ์ขององค์กรเป็นที่ไว้วางใจ และพนักงานเองก็รู้สึกภูมิใจในงานบริการที่สร้างคุณค่าทั้งต่อองค์กรและลูกค้าในระยะยาว

 

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจแนวคิดของการบริการยุคใหม่ที่เน้นหัวใจแห่งความเข้าอกเข้าใจลูกค้า
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจง่าย และสร้างความรู้สึกเชื่อมั่น
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถใช้เทคนิคการสื่อสารเชิงบวกในการแจ้งข้อมูลทางเทคนิคให้ลูกค้ารู้สึกเข้าใจและประทับใจ
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถปรับพฤติกรรมการสื่อสารให้เหมาะสมกับสถานการณ์จริงของลูกค้าในหน้างาน

 

รายละเอียดเนื้อหาตามหลักสูตร 

Module 1 : เข้าใจหัวใจลูกค้า

  • มุมมองของลูกค้าต่องานบริการของแผนกช่าง
  • ความแตกต่างระหว่าง “ทำงานให้เสร็จ” กับ “บริการให้สำเร็จ”
  • Workshop : ฟังเสียงลูกค้าและสะท้อนความเข้าใจ

 

Module 2 : สื่อสารให้เข้าใจ ไม่ให้เข้าใจผิด

  • หลักการสื่อสารเชิงบวกและเทคนิคการฟังอย่างเข้าใจ
  • การเลือกคำพูด น้ำเสียง และภาษากายให้เหมาะกับสถานการณ์
  • Workshop : จำลองสถานการณ์ “การแจ้งข้อมูลที่ลูกค้าไม่อยากได้ยิน”

 

Module 3 : สื่อสารสร้างความประทับใจ

  • เทคนิคการอธิบายข้อมูลทางเทคนิคให้เข้าใจง่าย
  • วิธีการรับมือกับลูกค้าในภาวะอารมณ์
  • Workshop : บทสนทนา “คำพูดธรรมดาที่สร้างความประทับใจ”

 

Module 4 : หัวใจบริการในตัวเรา

  • การสร้างทัศนคติเชิงบวกต่อการบริการ
  • การเป็นตัวแทนภาพลักษณ์องค์กรผ่านการสื่อสาร
  • Reflection : “หัวใจบริการของฉัน”

 

รายละเอียดและเทคนิคที่อาจารย์ใช้ในการดำเนินการฝึกอบรม 

  • การบรรยาย 40%
  • เกม/ กิจกรรมกลุ่ม/  ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 60%

 

ผู้ประสานงานหลักสูตร                                                      

.นัน     

084-4344-971

thematrixtraining@gmail.com

 

 

พร้อมยกระดับทีมของคุณแล้วหรือยัง?

บอกเป้าหมายของคุณ เราออกแบบหลักสูตร In-house ให้เหมาะกับคน เวลา และงบประมาณขององค์กร