ด้วยวิธีการฝึกอบรมรูปแบบใหม่เน้นการมีส่วนร่วมกับการฝึกอบรม เพื่อให้เกิดองค์ความรู้จากผู้อบรมเป็นศูนย์กลางทำให้เกิดแรงบรรดาลใจ แรงกระตุ้นจากภายในจิตใจ ส่งผลให้เกิดการเรียนที่ สนุก เข้าใจเนื้อหาได้อย่างลึกซึ้ง แบบไม่ต้องท่องจำ ผ่านการถ่ายทอดความรู้ สอดแทรกประสบการณ์ กรณีศึกษา กิจกรรม เกมส์ คลิปวีดีโอสั้น รวมทั้งเทคนิคการฝึกอบรมใหม่ๆ