TH
084-434-4971
หน้าแรก
บริการ
ทุกหลักสูตร
การขาย การตลาด
กลยุทธ์การพัฒนาทีมบุคลากรทางการขายและบริหารทีมขาย
กลยุทธ์การขายแบบซับซ้อน และลูกค้ารายใหญ่
การวางแผน และกำหนดกลยุทธ์การตลาดสมัยใหม่
ทักษะการเจรจาต่อรองและโน้มน้าวใจสำหรับนักขายมืออาชีพ
ทักษะการขายสำหรับ Telesales/Telemarketing
ปฏิบัติการ 7 ขั้นตอนการขายยุคใหม่
กลยุทธ์เอาชนะข้อโต้แย้ง และคำปฏิเสธของลูกค้า
ปิดการขายด้วยกลยุทธ์การบริหารความต้องการของลูกค้า
บุคลิกภาพ / ทักษะ ศิลปะ การสื่อสาร สำหรับนักขายมืออาชีพ
สร้างทีมเวิร์คการตลาดและการทำการตลาดอย่างมืออาชีพ
การบริหารจัดการลูกค้า พลิกปัญหาใหญ่ให้เป็นโอกาสทอง
การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน สำหรับพนักงานขาย
กลยุทธ์การขายลูกค้ารายใหญ่และลูกค้ารายย่อยทั่วไป
นักขายสู่นักสร้างความสัมพันธ์
เทคนิคและทักษะ “ปิดการขาย” สำหรับนักขายมืออาชีพ
เทคนิคและทักษะสู่การเป็นนักขายมืออาชีพ
เพิ่มผลผลิต/ความปลอดภัย (Productivity & Safety)
ไคเซ็น & TPM (AM) เพื่อการเพิ่มผลผลิต
5ส เพื่อการเพิ่มผลผลิตและการประเมินผลงาน (5S for Productivity & Auditor)
การสร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพ (Quality Awareness)
5ส เพื่อความปลอดภัยในที่ทำงาน (5S for Work Safety)
การบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม TPM หัวข้อ AM
การบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม TPM
ไคเซ็นเพื่อการเพิ่มผลผลิต (Kaizen for Productivity Improvement)
การดำเนินกิจกรรม QCC อย่างมีประสิทธิภาพ (Effective QCC Activity)
เทคนิคการตัดสินใจและแก้ไขปัญหา (Problem Solving and Decision Making Techniques)
เทคนิคการลดต้นทุน (Cost Reduction)
การวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา (Root Cause Analysis)
การบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการจัดการงานบำรุงรักษา (Preventive Maintenance & Management)
การลดของเสียเป็นศูนย์และการเพิ่มผลผลิตด้วย 5 ส
การบำรุงรักษาเชิงพยากรณ์ (Predictive Maintenance)
ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า (Safety in Electrical Works)
จิตสำนึกอนุรักษ์พลังงานในองค์กร (Energy Conservation Awareness)
การสร้างจิตสำนึกและแรงจูงใจในการแยกขยะอย่างเป็นระบบ
เทคนิคการลดข้อผิดพลาดในการทำงาน (Mistake proofing technique)
การลดของเสียเป็นศูนย์ (Zero defect)
การลดความผิดพลาด Poka Yoke (Mistake proofing by Poka Yoke technique)
การบริหารงานแบบลีน (Lean Management)
เทคนิคการแก้ไขปัญหาด้วย Why-Why Analysis
การแก้ไขปัญหาด้วยเทคนิค 3 จริง 5 Why (3Gen 5Why)
การจัดการคุณภาพโดยรวมการจัดการโลจิสติกส์และการผลิต TQM (Total Quality Management)
การลดต้นทุนการผลิตด้วย QC 7 Tools (QC 7 Tools for cost reduction)
การลดความสูญเสียทั้ง 7 ประการ(7 Waste for cost reduction)
ความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน (Work Safety)
พัฒนาบุคลากรและองค์กร (HRM & HRD & HROD)
ผู้ช่วยผู้บริหาร/เลขานุการรุ่นใหม่ ที่เจ้านายอยากได้ ลูกค้าพอใจ
“Super Admin” พนักงานธุรการมือโปร ที่องค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ
เทคนิคเป็นวิทยากรภายในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ (Train The Trainer)
การสร้างแนวคิดในการทำงานเชิงบวก / เพิ่มศักยภาพการทำงาน
สร้างจิตสำนึกรักองค์กร พัฒนาตน พัฒนางาน พัฒนาทีม สู่ความสำเร็จ
เทคนิคการทำงานเป็นทีมและการสร้างสัมพันธภาพภายในองค์กร/ทีม
ความคิดเชิงบวก กุญแจสู่ความสําเร็จ
เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
Creative Thinking การพัฒนาทักษะการคิดสร้างสรรค์
จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กร ในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
เทคนิคการสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน Life Balance / Work Life Balance
เทคนิคการประชุมที่มีประสิทธิภาพ
พัฒนาทักษะแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และการสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
เทคนิคการจัดทำปฐมนิเทศ แผนการทดลองงาน ระบบพี่เลี้ยง และการดูแลจูงใจพนักงานใหม่
กลยุทธ์การสรรหา และเทคนิคการสัมภาษณ์ คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน
เทคนิคปรับความคิด และพฤติกรรมในการทำงาน สู่ความสำเร็จ
เทคนิคและทักษะการทำงานร่วมกับคนทุก Gen (Generation)
เทคนิคการบริหารจัดการงาน สำหรับพนักงานธุรการ มือโปร ยุคใหม่
การบริหารทรัพยากรบุคคล ยุค DIGITAL HR สำหรับผู้บริหารและนัก HR
เทคนิคการใช้ HO–REN–SO เพื่อการสื่อสารประสานงานสไตล์ญี่ปุ่น
เทคนิคการทำงานเพื่อให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย
สุดยอด HR มือโปร ที่ทุกองค์กรอยากได้ เจ้านายพอใจ
เทคนิควิธีออกจาก Comfort Zone เพื่อเพิ่มศักภาพการทำงาน
PDPA for Organization: การปรับปรุงงานของหน่วยงานในองค์กร
การวางแผนการสืบทอดตำแหน่งในองค์กร (Succession Plan)
การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication)
พัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Leadership)
การเพิ่มศักยภาพ / พัฒนาทักษะหัวหน้างาน ยุคใหม่
เพิ่มศักยภาพ พัฒนาทักษะหัวหน้างาน (หลักสูตร 2 วัน)
มนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพหัวหน้างานรุ่นใหม่
ภาวะผู้นำและศิลปะการบังคับบัญชาสำหรับหัวหน้างาน
พัฒนาภาวะผู้นำ ยุคใหม่ สำหรับหัวหน้างานและผู้จัดการมืออาชีพ
เทคนิคและทักษะการสอนงาน แบบ OJT. (On the Job Training)
เทคนิคการสอนงาน การแนะนำงาน ประเมินผลการเรียนรู้
เทคนิคการมอบหมายงาน ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน อย่างมีประสิทธิภาพ
หัวหน้างานกับงานบริหารคน (HR for Non-HR)
มนุษย์สัมพันธ์และการสื่อสารสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
ทักษะการเป็นโค้ช และพี่เลี้ยง สำหรับหัวหน้างาน เพิ่มศักยภาพสู่มืออาชีพ
หัวหน้างานในสายการผลิตที่มีประสิทธิภาพ ที่เจ้านายอยากได้ องค์กรต้องการ
เทคนิคการสั่งงานและการติดตามงาน หัวหน้างานมืออาชีพ
เทคนิคการประเมินผล การแจ้งผลงาน และการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์
พัฒนาบุคลิกภาพ | เสริมภาพลักษณ์เพื่อความสำเร็จ สำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
กฎหมายแรงงานเบื้องต้นที่หัวหน้างานควรรู้
เทคนิคการสอบสวนและลงโทษทางวินัย สำหรับหัวหน้างาน
จิตวิทยาการบริหาร และจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา
เทคนิคสร้างตารางทักษะการทำงาน (Matrix skill) และประเมินผล
โปรแกรมคอมพิวเตอร์ (Computer)
การสร้าง Report & Dashboard ด้วย Power BI
เทคนิคและการประยุกต์ใช้งาน Excel อย่างมืออาชีพขั้นสูง (Advance Microsoft Excel)
เทคนิคและการประยุกต์ใช้งาน Excel (Microsoft Excel For Working)
เทคนิคและการประยุกต์ใช้งาน Excel เบื้องต้น (Basic Microsoft Excel)
เทคนิคการนำเสนอผลด้วย PowerPoint อย่างมืออาชีพ
เทคนิคและการประยุกต์ใช้ Canva เพื่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ (Canva techniques for working )
วิทยากร
ข่าวสารและกิจกรรม
ติดต่อเรา
โทรหาเรา
084-434-4971
TH
THE MATRIX TRAINING CO., LTD.
ส่งข้อความถึงเรา เพื่อให้เราติดต่อกลับ
สำนักงานใหญ่
333/12 Moo3 Tubma Sub-district,Thapma, Mueang Rayong District, Rayong, 21000
อีเมล
thematrixtraining@gmail.com
เบอร์โทรศัพท์
084-434-4971
061-651-6149
ชื่อ-นามสกุล
อีเมล
เบอร์โทรศัพท์
เรื่อง
โปรดระบุวิชา
เพื่อให้เราติดต่อกลับ
ติดต่อเรื่อง!!
ข้อความ
ส่งข้อความ
ข้อความของคุณถูกส่งเรียบร้อยแล้ว
ขอบคุณที่ให้ความสนใจในบริษัทของเรา
ตกลง